LinkedIn kann mehr sein als ein weiterer Social-Media-Kanal. Wenn klar ist, welche Rolle er für eure Marke spielen soll.
Das Problem:
Ihr seid auf LinkedIn aktiv – aber es fehlt die klare Richtung dahinter.
Viele Unternehmen wissen, dass LinkedIn wichtig ist. Also wird gepostet, geteilt, kommentiert, ausprobiert. Mal geht es um Projekte, mal um Teamnews, mal um Fachthemen, mal um Veranstaltungen.
Das ist ein Anfang. Aber ohne Strategie bleibt LinkedIn oft eine Mischung aus Pflichtprogramm und spontanen Ideen.
Typische Herausforderungen sind:
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ihr postet unregelmäßig oder ohne roten Faden
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eure Inhalte wirken austauschbar oder zu werblich
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es ist unklar, welche Themen wirklich zu eurer Marke passen
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eure Unternehmensseite bekommt wenig Reichweite und Interaktion
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Fachwissen aus dem Team wird kaum sichtbar gemacht
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LinkedIn wird nicht mit Website, Vertrieb, Recruiting oder Employer Branding verbunden
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es fehlen klare Formate, Verantwortlichkeiten und Prozesse
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ihr wisst nicht, ob eure Inhalte auf eure Ziele einzahlen
Das Ergebnis:
Ihr seid auf LinkedIn präsent – aber nutzt das Potenzial für Sichtbarkeit, Vertrauen und Positionierung noch nicht konsequent.
Was eine gute
LinkedIn Strategie wirklich leisten muss
→ Eine LinkedIn Strategie ist mehr als ein Redaktionsplan.
→ Sie definiert, warum ihr auf LinkedIn aktiv seid, wen ihr erreichen wollt und mit welchen Themen ihr relevant werden möchtet.
→ Sie verbindet Unternehmenskommunikation, Fachwissen, Arbeitgebermarke und persönliche Sichtbarkeit.
→ Denn LinkedIn funktioniert nicht nur über Unternehmensprofile.
→ Es funktioniert über Menschen, Perspektiven, Haltung, Expertise und wiedererkennbare Inhalte.
Die zentrale Frage lautet:
Wofür soll euer Unternehmen auf LinkedIn stehen – und welche Gespräche wollt ihr dort auslösen?
So helfen wir euch, eure LinkedIn Strategie zu entwickeln
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LinkedIn-Analyse & Zielklärung
Wir schauen uns euren aktuellen LinkedIn-Auftritt an: Unternehmensseite, Inhalte, Themen, Tonalität, Reichweite, Zielgruppen und Potenziale. Gleichzeitig klären wir, welche Rolle LinkedIn für euch spielen soll – etwa Sichtbarkeit, Recruiting, Vertrauen, Thought Leadership oder Nachfrageaufbau.
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Themenstrategie & Positionierung
Wir entwickeln Themenfelder, die zu eurer Marke, euren Angeboten und eurer Zielgruppe passen. Statt beliebiger Posts entsteht ein klarer inhaltlicher Rahmen: Welche Themen wollt ihr besetzen? Welche Perspektive bringt ihr ein? Was soll hängen bleiben?
Formate, Content & Personenmarken
Wir definieren passende Content-Formate für euer Unternehmen und relevante Personen im Team. Dazu können Fachbeiträge, Einblicke, Cases, Meinungen, Karussells, Interviews oder persönliche Posts gehören. Ziel ist ein Auftritt, der professionell wirkt, aber nicht glattgebügelt.
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Redaktionssystem & Umsetzung
Am Ende entsteht ein konkreter LinkedIn-Fahrplan: Themen, Formate, Frequenz, Verantwortlichkeiten, Prozesse und nächste Schritte. Damit LinkedIn nicht vom Zufall abhängt, sondern Teil eurer Kommunikation wird.
Macht LinkedIn zu einem Kanal, der eure Marke stärkt – und nicht nur Content produziert.
Christiane & Sabrina, Gründerinnen &3 Agentur